有这样一群人，大多时候见他们都是忙忙碌碌、一刻不歇气...
可能你会觉得他们都是做些简单的活、重复的事，没有半点技术含量。
事实上，他们要与老人斗智斗勇，偶尔还要扮演失智老人的子女...
他们通晓人情世故情商高，懂得该如何避免老人之间矛盾且轻松化解...
他们是养老护理员，是集生活护理、健康护理、心理慰藉于一身的服务人员。
随着时代变化，养老理念不断更新，老人需求持续增加，整个行业对护理员综合素质的要求越来越高。
康乃馨养老潜行养老13年，默默耕耘，为行业培养了一批批优秀的护理员，目前已经建立起完善的护理标准和健全的培训机制。
机构每年都会对护理长、管家、护理员进行层级培训，制定“在职教育培训计划”，设定不同的培训课程，通过考核奖惩制度，调动护理员的学习积极性，提高整个机构的护理水平，打造高质量的护理团队。
康乃馨养老仅集中式培训每月就有2场，护理长及管家的素质培训及学术培训年度也有4场，全年不少于28场的干货，为养老护理员充能。
那么，一名合格的养老护理员需要养成哪些素质？
一、有爱与耐心。
面试养老机构，人事第一条就会问你对老人有没有耐心。
因为耐心与爱心，是养老人能够保持初心与坚持养老事业的驱动力。
康乃馨养老护理员最重要的一课就是《养老护理员的职业道德与职业须知》，还有《养老机构重点制度职责、规范解读》理论培训带你更深入了解养老机构的运作与职责。
二、知识与技能。
家属最终选择让老人住进养老机构，主要还是机构拥有一支专业的护理团队。
从老年病照护到康复锻炼技巧，从助洁到助浴，一个合格的养老护理员需要了解老人心理、生理的护理特点，知悉常见疾病、营养需求，以及老人入院后的心理、有无过敏食物。
康乃馨养老理论培训课程有——
《认知症老年人的照护技巧》
《老年人常见疾病观察及照护要点》 《压力性损伤的分期及护理》
《常见传染病的预防措施》《老年人康复锻炼实施技巧》
康乃馨养老实操培训课程有——
《协助老年人服药法》 《协助老年人洗浴法》
《保护性约束用具的使用》《为卧床老人翻身拍背法》
《康复锻炼实操》《体位转换（床上、轮椅、平车）》
以上仅仅是培训的部分课程，照料老人是一个细微且不厌其烦的工作。
每一个整洁的老人身后，都有一群为之默默付出的养老护理员。
三、健康的心理素质。
观察能力是优秀护理员的重要心理素质之一。护理员需要通过自己的感觉器官和自身知识，从老人的表现状态、举止中，去发现他们的内心活动，预期他们的痛苦和需求。
此外护理员也要有较强的心理建设和定力，对老人的突发状况做到处变不惊，沉着应对，忙而不乱。
为打造养老护理员良好的心理素质，康乃馨养老会有专门的培训课程，诸如：《老年人常见心理问题及应对技巧》、《养老机构风险防控及应急处理技巧》，以及大型的《消防应急演练》。
四、良好的沟通力。
在护理过程中，与老人建立良好的人际关系，让老人配合自己，顺利地给老人换洗衣服、剪指甲、洗脸等等。
护理员经常还要与老人及家属打交道，增强语言的表达能力非常有必要，把自己代入家属的角度，更加有利解决问题。
康乃馨养老一直都有养老员亲自带教的传统，新养老员在老养老员的言传身教中养成良好的沟通力。
中国老龄化程度还在上升，
养老行业缺口大。
康乃馨养老希望更多的专业人才
加入到养老护理工作当中，
一起努力，用“朝阳”托起“夕阳”！
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